Qué hacer si te despiden: Guía práctica paso a paso

1. El momento de la firma: Mantén la calma

Cuando te entregan la carta de despido, la empresa suele tener prisa por que firmes. Para. Respira.
No tienes por qué firmar corriendo.

• Tu derecho más importante: Si hay representantes de los trabajadores, puedes pedirles que estén contigo en ese momento.

• Lo que tienes que hacer: Firma para confirmar que has recibido el documento, pero escribe al lado: "NO CONFORME" o "A EFECTOS DE NOTIFICACIÓN" junto a la fecha y la hora exacta. Si no lo haces, no pasa nada. Y calma: si no lo haces, no pierdes tu derecho a reclamar.

2. ¿Qué documentos debes llevarte a casa?

No salgas de la empresa sin una copia de estos dos documentos:

1. La Carta de Despido: Donde explican los motivos.

2. El Finiquito: Donde detallan el dinero que te deben.

3. El plazo que no puedes olvidar: 20 días

En el mundo laboral, el tiempo vuela. Solo tienes 20 días hábiles (de lunes a viernes sin contar festivos) para presentar la demanda.

Tip de Buitrago Laboralistas: No apures hasta el última día. Cuanto antes revisemos tu caso, mejor podremos preparar tu defensa.

4. Primero pasamos por el SMAC

Antes de ir a juicio pasaremos por el SMAC (Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación). Intentaremos llegar a un acuerdo con la empresa sin pisar el juzgado. Es un intento de llegar a un acuerdo con la empresa sin tener que ir al juzgado.

Te acompañamos a esta reunión para negociar en tu nombre y conseguir que no te quedes sin nada de lo que te pertenece.

Si acabas de recibir tu carta de despido, escríbenos.